Все статьи с тегом - Сотрудник

Достоинства и недостатки применения должностной инструкции.

Теперь аттестация сотрудников, трудовые контракты, сокращение или увеличение штата сотрудников – с должностной инструкцией всё это станет легальным.

Применение должной инструкции должно быть рациональным и обдуманным решением. Только в этом случае подобный документ станет одним из основных в вашей компании, а вы прослывете работодателем, заботящимся о собственном будущем и будущем ваших подчиненных. Должностная инструкция – непременный атрибут деятельности практически любой фирмы, ведь именно этот документ регламентирует отношения начальников и подчиненных, приписывая и одному, и второму определенные обязанности и права. И все же внедрение должностной инструкции в компании сопряжено с разного рода проблемами, а потому некоторые существующие предприятия до сих пор ещё не вознамерились ввести в пользование этот нужный и важный документ.

Банк: жалобная книга | Сайт советов и полезных статей

Рабочее место сотрудника банка, обслуживающего клиентов, подразумевает порядок на рабочем столе, отсутствие на нём предметов личного пользования и пищевых продуктов.

Несмотря на широкий спектр услуг, которые предлагают банки своим клиентам, качество обслуживания в операционно-кассовых залах может огорчить даже самого стрессоустойчивого гражданина. Обычно персонал банка старается всячески идти «на встречу» своим клиентам, избегает конфликтов, но бывают ситуации, когда работник идёт на принцип. Знание своих прав при совершении некоторых банковских операций поможет грамотно оформить свою претензию, а иногда и решить проблему на месте, не дожидаясь ответа из «небесной канцелярии» под названием – «Управляющий».

Подбор персонала | Советы для руководителя

Сотрудники оказывают необходимые услуги на территории заказчика, но от имени

Аутстаффинг - это предоставление заказчику необходимое количество сотрудников, которые не заключают с ним трудовой договор на прямую. Сотрудники оказывают необходимые услуги на территории заказчика, но от имени исполнителя. Плюсы такого способа управления персоналом очевидны. Это сокращение расходов, связанных с оформлением и содержанием штатного персонала. Уменьшение работы кадровой службы и следовательно снижение расходов на ее содержание. Значительное уменьшение налоговой базы, снижение рисков и ответственности.

Особенности работы бюро переводов | Статьи: Услуги:: Переводы.

Сложно переоценить роль редактора, который координирует действия всех сотрудников, что особенно важно при выполнении срочных заказов большого объема.

Ситуация, когда деловыми партнерами по бизнесу становятся граждане других стран, стала привычным явлением. Чтобы сотрудничество оказалось плодотворным, вся документация должна соответствовать профессиональным стандартам и быть понятной для каждой из сторон. В таких случаях принято обращаться в бюро переводов, предоставляющее целый спектр услуг достойного качества. Если имеются особые требования, то их нужно озвучить до начала работ над заказом, чтобы специалисты смогли их учесть. Такой подход позволяет избежать переделок, на которые может быть потрачено немало времени и усилий.

Работа - как семья | Сайт советов и полезных статей

Эти сотрудники редко открыто выступают с предложениями. Но они оказывают впечатление на начальника, являются его советчиками. Когда они вмешиваются в процесс, к их мнению...

Работа - это та же семья. А в каждой семье есть роли (отца, матери, ребенка, бабушки/дедушки). Вот и рассмотрим, что это за роли. РОЛЬ ОТЦА Чаще всего роль "отца семейства" принимают на себя начальники. Они распределяют материальные ресурсы (семейный бюджет), вводят писаные и неписаные правила, определяют возможности и ограничения для своих подчиненных. Как и во всякой семье отец может быть и злым, и добрым. Он может сочувствовать и относиться безразлично к своим членам семьи, ему реально быть демократичным и либеральным.

Личная охрана, её виды и особенности

Сотрудники охраны подвержены жесткому отбору при поступлении на службу и проходят всестороннее обучение по международным стандартам, в сфере охраны жизни.

Каждый человек в своем быту хочет чувствовать себя безопасно и комфортно. Независимо от статуса и положения в обществе, неожиданное нападение или угроза для жизни существует ежедневно. Стоит задуматься о такой проблеме и подарить себе покой и уверенность в завтрашнем дне – воспользоваться услугами профессиональной личной охраны. Что такое личная охрана и её виды К сожалению, в нашем обществе мы все чаще сталкиваемся с насильственными способами разрешения конфликтов. Такая ситуация может легко выйти из-под контроля и тогда под угрозу попадает жизнь и здоровье человека.

Рабочие отношения внутри коллектива

Если вы видите, что сотрудники с удовольствием с ним общаются и он душа коллектива, то значит у вас к этому работнику просто личная антипатия.

Не всякий человек с удовольствием работает в коллективе. Его порой раздражает и угнетает любая команда, прозвучавшая в его адрес. Но жестокие законы действительности большинство людей заставляют наниматься на работу в офисы, устраиваться на предприятия. Германские экономисты посчитали, что среднее немецкое предприятие теряет около ста тысяч марок в результате подрывной деятельности рабочих, негативно влияющих на внутри рабочие отношения коллектива. Но необходимо признать, что возмутителями спокойствия не редко становятся хорошие специалисты.

Становление сотрудника как настоящего профи: использование...

Жизнь сотрудника компании кардинально меняется после появления инновационного приложения. То время, которое раньше тратилось на рутину, теперь стало реально посвящать...

Какими качествами должен обладать юрист, бухгалтер или специалист по налогам для того, чтобы достичь успехов на профессиональном поприще? Целенаправленностью? Да! Честолюбием? Вне всякого сомнение. Кроме того, сотрудник компании должен иметь хорошую базовую подготовку, аналитический склад ума, обладать способностью сконцентрироваться на главном. Достаточно ли этого, чтобы быть лучшим из лучших в своем деле? Практика показывает, что нет. Неплохой сотрудник трансформируется в профессионала только тогда, когда может пользоваться огромным объемом информации, когда обладает сведениями обо всех изменениях профильных нормативных актов, когда может, с точки зрения эксперта, объяснить любой нюанс своей практической деятельности.

Тимбилдинг для повышения эффективности работы

В зависимости от компании, внутренними коммуникациями среди сотрудников могут заниматься как сами руководители, так и профильные специалисты, к примеру, кадровые работники.

Тимбилдинг – одно из направлений ивент-индустрии, становящееся с каждым годом все популярнее. Сплочение коллектива, развитие в каждом сотруднике предприятия командного духа, повышение работоспособности персонала, а в конечном итоге и прибыли компании – основные задачи таких командообразующих мероприятий. Если заглянуть в прошлое, то история тимбилдинга берет начало из спорта, ведь для победы в командных состязаниях эффективность каждого отдельного игрока чрезвычайно важна. Различные стратегии командообразования использовались не только среди спортсменов.