Все статьи с тегом - Сотрудник

Достоинства и недостатки применения должностной инструкции.

Теперь аттестация сотрудников, трудовые контракты, сокращение или увеличение штата сотрудников – с должностной инструкцией всё это станет легальным.

Применение должной инструкции должно быть рациональным и обдуманным решением. Только в этом случае подобный документ станет одним из основных в вашей компании, а вы прослывете работодателем, заботящимся о собственном будущем и будущем ваших подчиненных. Должностная инструкция – непременный атрибут деятельности практически любой фирмы, ведь именно этот документ регламентирует отношения начальников и подчиненных, приписывая и одному, и второму определенные обязанности и права. И все же внедрение должностной инструкции в компании сопряжено с разного рода проблемами, а потому некоторые существующие предприятия до сих пор ещё не вознамерились ввести в пользование этот нужный и важный документ.

Становление сотрудника как настоящего профи: использование...

Жизнь сотрудника компании кардинально меняется после появления инновационного приложения. То время, которое раньше тратилось на рутину, теперь стало реально посвящать...

Какими качествами должен обладать юрист, бухгалтер или специалист по налогам для того, чтобы достичь успехов на профессиональном поприще? Целенаправленностью? Да! Честолюбием? Вне всякого сомнение. Кроме того, сотрудник компании должен иметь хорошую базовую подготовку, аналитический склад ума, обладать способностью сконцентрироваться на главном. Достаточно ли этого, чтобы быть лучшим из лучших в своем деле? Практика показывает, что нет. Неплохой сотрудник трансформируется в профессионала только тогда, когда может пользоваться огромным объемом информации, когда обладает сведениями обо всех изменениях профильных нормативных актов, когда может, с точки зрения эксперта, объяснить любой нюанс своей практической деятельности.

Подбор персонала | Советы для руководителя

Сотрудники оказывают необходимые услуги на территории заказчика, но от имени

Аутстаффинг - это предоставление заказчику необходимое количество сотрудников, которые не заключают с ним трудовой договор на прямую. Сотрудники оказывают необходимые услуги на территории заказчика, но от имени исполнителя. Плюсы такого способа управления персоналом очевидны. Это сокращение расходов, связанных с оформлением и содержанием штатного персонала. Уменьшение работы кадровой службы и следовательно снижение расходов на ее содержание. Значительное уменьшение налоговой базы, снижение рисков и ответственности.

Банк: жалобная книга | Сайт советов и полезных статей

Рабочее место сотрудника банка, обслуживающего клиентов, подразумевает порядок на рабочем столе, отсутствие на нём предметов личного пользования и пищевых продуктов.

Несмотря на широкий спектр услуг, которые предлагают банки своим клиентам, качество обслуживания в операционно-кассовых залах может огорчить даже самого стрессоустойчивого гражданина. Обычно персонал банка старается всячески идти «на встречу» своим клиентам, избегает конфликтов, но бывают ситуации, когда работник идёт на принцип. Знание своих прав при совершении некоторых банковских операций поможет грамотно оформить свою претензию, а иногда и решить проблему на месте, не дожидаясь ответа из «небесной канцелярии» под названием – «Управляющий».

Каким должен быть функциональный офис?

Каждый сотрудник имеет свое рабочее место, однако от остальных работников компании его отделяют не каменные стены, а деревянные или пластиковые офисные перегородки.

Различают несколько возможных подходов к обустройству офисных помещений. Альтернативой классическим офисам с многочисленными комнатами для персонала, самой представительной из которых традиционно является кабинет руководителя, все чаще становятся офисные пространства, функционирующие в форме openoffice. Речь идет о просторных залах с современным дизайном и модульной мебелью. Каждый сотрудник имеет свое рабочее место, однако от остальных работников компании его отделяют не каменные стены, а деревянные или пластиковые офисные перегородки.

Характеристика на сотрудника | Сайт советов и полезных статей

Куда может потребоваться характеристика на сотрудника

Куда может потребоваться характеристика на сотрудника Прежде всего следует определиться, куда потребовалась характеристика на сотрудника: в зависимости от этого фактора содержание и форма могут быть разными. Официальным ли органам власти нужна информация или для потенциального работодателя важно знать мнение о человеке тех, кто его окружает на данный момент, — это разные вещи. В первом случае большое внимание уделяется личностным качествам работника, во втором — деловым и профессиональным. Потому не нужно считать, что переписать резюме работника вполне достаточно.

Как устроиться на работу или чего нельзя делать при собеседовании

Вы решили устроиться на работу и вот встретили объявление о наборе персонала. Изучили требования к кандидатам и считаете, что эта вакансия уже точно должна быть вашей. Идете на собеседование, думая, что опыт и квалификация, - ваши основные козыри. Но…Работодатель после собеседования о вас даже не вспоминает, вам не звонят и не приглашают на работу. Почему вас не взяли? Здесь есть два варианта: вы преподнесли информацию не так или же сказали что-то не то. Есть темы, которые не желательно затрагивать на собеседовании при устройстве на работу.

Трудоустройство без прописки. | Сайт советов и полезных статей

Сотрудники милиции проверяют достаточно часто паспортный режим граждан. Если вы находитесь в городе без прописки и успешно работаете на предприятие, которое вас...

Вы решили приехать в другой город и хотите трудоустроиться на работу без прописки. Давайте рассмотрим данный вопрос немного подробнее. По закону любой работодатель имеет право на то, чтобы у вас спросить документы подтверждающие прописку, так как он, то есть работодатель должен удостовериться в том, что вы не иностранный гражданин. На сегодняшний день берут огромные штрафы с работодателей, взявших на работу иностранных мигрантов. Вот работодатели и проверяют наличие прописки, включая гражданство.

Что такое корпоративный банкет. Его виды и особенности.

А гости, и сотрудники останутся довольны вечером. И не забудьте об услугах фотографа, которые вам непременно понадобятся. Ведь корпоративный банкет – это уникальная...

Популярность корпоративных вечеринок ежегодно возрастает. С чем связан такой спрос? Конечно, отмечать в кругу дружного коллектива какое-либо мероприятие - традиция, которая уже давно всем полюбилась. А вот само понятие корпоративный банкет совсем недавно стало активно употребляться в деловой среде. Это связано с переоценкой самой структуры взаимодействия с работниками предприятия. Ведь если ранее вечеринки организовывались самими сотрудниками, сейчас грамотный руководитель компании непосредственно принимает участие в подготовке к различным торжественным событиям.

Личная охрана, её виды и особенности

Сотрудники охраны подвержены жесткому отбору при поступлении на службу и проходят всестороннее обучение по международным стандартам, в сфере охраны жизни.

Каждый человек в своем быту хочет чувствовать себя безопасно и комфортно. Независимо от статуса и положения в обществе, неожиданное нападение или угроза для жизни существует ежедневно. Стоит задуматься о такой проблеме и подарить себе покой и уверенность в завтрашнем дне – воспользоваться услугами профессиональной личной охраны. Что такое личная охрана и её виды К сожалению, в нашем обществе мы все чаще сталкиваемся с насильственными способами разрешения конфликтов. Такая ситуация может легко выйти из-под контроля и тогда под угрозу попадает жизнь и здоровье человека.